Je reis begint hier
Onze missie is om webhostingbedrijven de software te bieden die nodig is om hun bedrijf te laten groeien wanneer zij dat wensen.
Bij Sandwave zetten we ons gezamenlijk in om een hostingplatform te creëren dat in heel Europa gebruikt zal worden.
Om dit te realiseren, maken we gebruik van de nieuwste technologische innovaties en bevorderen we innovatie en experimenten op alle niveaus binnen onze organisatie. Wij geloven dat het nemen van gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het eindproduct en de klant de sleutel is tot succes. Daarom moedigen we onze medewerkers aan om projecten of processen te starten die onze dagelijkse werkwijze kunnen verbeteren en zo indirect de waarde van onze producten verhogen. Persoonlijke groei is hierbij net zo belangrijk.
Bij Sandwave werken we volgens het "remote first" principe. Je kunt werken waar en wanneer je wilt, rekening houdend met je teamgenoten.
Ben je geïnteresseerd om mee te werken aan het grootste webhostingplatform van Europa? Twijfel niet langer en solliciteer op een van onze openstaande vacatures!
Dit vinden wij belangrijk. Jij ook?
Technologie gedreven
Bij Sandwave omarmen we technologische vooruitgang. Innovatie drijft ons vooruit en helpt ons succesvol te zijn en onze klanten beter van dienst te zijn.
Durf om te veranderen
Met onze ondernemersmentaliteit tonen we eigenaarschap en initiatief om onszelf, onze organisatie en onze producten te blijven verbeteren.
Open
Bij sandwave staan we voor een open en transparante cultuur waarin, met respect voor elkaars waarden, alles bespreekbaar is.
De voordelen van werken bij Sandwave
Werken volgens "Remote first" principe met een vergoeding voor thuiswerk- en internetkosten. Marktconform salaris en doorgroeimogelijkheden. De mogelijkheid om te experimenteren en te werken aan nieuwe (ontwikkel)ideeën en initiatieven Volledige vergoeding reiskosten werk Coöperatieve sfeer: samenwerken met collega's, binnen en buiten je eigen team. Sociale activiteiten met je collega's.
Open posities
Momenteel hebben wij geen open vacatures.
"Hoewel ik mijn teamleden niet vaak in het echt zie, voel ik me verbonden met hen. Stap voor stap voel ik me ook meer verbonden met de rest van het bedrijf dankzij onze bedrijfsevenementen."
"Een bedrijf gericht op samenwerking, zeer open en niet-hiërarchisch. Iedereen die goede ideeën heeft, krijgt de ruimte om die ideeën te verkennen."
"Ik ben trots dat ik kan werken aan de kerninfrastructuur van ons land terwijl ik vanuit huis werk!"
"Ik waardeer de autonomie. Autonomie in hoe ik mijn dag plan, autonomie in hoe het team oplossingen bouwt en autonomie in hoe we werken."
